REFERENCIAL / ARCHIVO / Un restaurante de la cadena de comida rápida, Wendy’s, busca trabajadores para las plazas vacantes que ofrece en Tampa, estado de Florida, EE. UU., el 1 de junio de 2021. / Foto: Reuters.

Además de descender las solicitudes de beneficios por desempleo en EEUU la semana pasada, el crecimiento económico en el primer trimestre fue revisado al alza.

WASHINGTON — El número de estadounidenses que presentaron nuevas solicitudes de subsidio de desempleo descendió de forma inesperada la semana pasada, lo que apunta a una continua fortaleza del mercado laboral.

El Departamento de Trabajo informó este jueves que las solicitudes iniciales de subsidios estatales de desempleo cayeron en 26.000, hasta una cifra desestacionalizada de 239.000, en la semana finalizada el 25 de junio.

Los economistas encuestados por Reuters habían previsto 265.000 solicitudes para la última semana.

En las tres semanas anteriores, las solicitudes se habían mantenido en niveles elevados, vistos por última vez en octubre de 2021.

Las lecturas sugerían un repunte de los despidos, en consonancia con un aumento de los recortes de empleo anunciados fuera del sector tecnológico, a medida que la economía empieza a sentir el impacto de las fuertes alzas de tasas de interés de la Reserva Federal.

Los recientes cambios en la política de Minnesota, que hacen que decenas de miles de trabajadores de la enseñanza pagados por horas puedan optar a las prestaciones estatales de desempleo durante las vacaciones de verano, también explican parte del aumento de las solicitudes. El fraude en algunos estados también podría ser un problema.

Las solicitudes, en relación con el tamaño del mercado laboral, están muy por debajo del nivel de 280.000 que, según algunos economistas, indicaría una desaceleración significativa del crecimiento del empleo, que ha aumentado en promedio 314.000 puestos de trabajo al mes este año.

El crecimiento del empleo está siendo impulsado por el sector servicios, incluida la categoría de ocio y hostelería, que sigue recuperándose después de que las empresas tuvieran dificultades para encontrar trabajadores durante los dos últimos años. Industrias como la sanidad y la educación también experimentaron jubilaciones aceleradas durante la pandemia del COVID-19.

La fortaleza del mercado laboral contribuyó a apuntalar la economía en el primer trimestre, gracias a la aceleración del gasto de los consumidores, que compensó el lastre de una fuerte ralentización del ritmo de inversión en existencias por parte de las empresas.

Mientras, el Producto Interno Bruto aumentó a una tasa anualizada del 2 % el pasado trimestre, informó el Departamento de Comercio en su tercera estimación del PIB del primer trimestre. Se trata de una revisión al alza frente al ritmo del 1,3 % reportado el mes pasado.

Fuente: Vozdeamerica.com

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Referencial / Dover Mall, Dover, DE April 2019 / Foto: MikeKalasnik / Wikimedia Commons.

La cadena de tiendas departamentales Macy’s dijo que está planeando la contratación de más de 41,000 trabajadores de tiempo parcial y completo para cubrir la temporada de compras navideñas.

La compañía dijo que la contratación para los puestos se realizará en las ubicaciones de las tiendas Macy’s Bloomingdale’s y Bluemercury.

El número de vacantes que Macy’s abrió contrasta con la del año pasado. En ese periodo planeó la contratación de 76,000 trabajadores de tiempo parcial y completo para la temporada navideña. De ese total, aproximadamente 48,000 de los puestos fueron designados por la temporada y el resto eran permanentes.

El anuncio reciente de la cadena no desentona con otros hechos recientemente. Dick’s Sporting Goods, la empresa minorista de artículos deportivos, también hizo pública la contratación de hasta 9,000 asociados de temporada, 1,000 menos que el año pasado.

Por su parte, la cadena de almacenes Target anunció la semana pasada la contratación de 100,000 trabajadores temporales, –30,000 menos que el año pasado–, quienes serán incorporados después que los empleados existentes establezcan sus turnos de vacaciones. Los salarios iniciales oscilan entre los $15 dólares y $24 dólares la hora.

Walmart, uno de los competidores directos de Target, también ofreció 40,000 puestos de trabajo para la temporada previa a las fiestas navideñas. El número de ofertas fue mucho menor en comparación con lo que ofreció en 2021, con 110,000 plazas.

A principios de mes, el director financiero de Macy’s Adrian Mitchell dijo que la compañía espera que las compras navideñas empiecen antes de lo normal.

Al igual que Macy’s, varias compañías están apuntando a anunciar sus promociones mucho antes que el Black Friday y el Cyber Monday, lo que ha causado una respuesta positiva del consumidor.

Amazon, la plataforma de ventas en línea, está preparando un nuevo evento similar al Prime Day, llamado “Prime Early Access Sale”, que se llevará a cabo el 11 y 12 de octubre y contará con “cientos de miles” de ofertas navideñas.

Las previsiones de algunas consultoras apuntan a que las ventas navideñas crezcan con respecto al año anterior debido al incremento de precios que al volumen de venta. La reacción observada en el consumidor en la actualidad es la de hacer rendir lo más posible su cartera, debido al alza de precios por la inflación en varios ítems de consumo.

Fuente: laopinion.com

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